目前独董薪酬整体偏低，又缺乏差异化设计，很难吸引资深的法律、财务和行业专家。更重要的是，薪酬发放与公司经营周期挂钩，会让独董在年报审议、重大重组等关键节点承受隐性压力，进一步削弱他们独立发声的意愿。
另外，为了防止“挪作他用”，必须强化刚性约束：由财政部设立独立的“全国农村养老专项账户”，实行收支两条线，严禁任何形式的拦截。这就是要建立一套“专税专用、定向赋能”的硬约束机制。，这一点在PDF资料中也有详细论述
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雷军再谈内存涨价：手机业务压力很大，将想办法降低消费者负担。电影是该领域的重要参考
非常勤讲师们承担了本科生的基础课程，按课时计酬，无其他福利收入。为维持生计，就要上很多课，一所高校给不了那么多课，往往需要奔波于几所大学之间，成为“穷忙族”。这些课程与本人的专攻，大多并不直接相关。为了指导学生和应对学生的提问，得先读授课相关的书籍，间有所得，也写成文章发表。我看日本资深学者的著述目录，早年发表的论文，选题范围很是宽泛，不仅古今皆有，而且文学、历史、政治、文化都有涉猎，显然与年轻时讲授过各类课程有关。日本的专业学位培养，选题窄而专，习惯从小处着眼，过于入微而未免有些琐碎，但这是入门和基础，在完成毕业答辩这一“成人礼”之后，还要经过较长时间的广泛阅读和宏观视野的历练，才能从窄转宽，成长为一名合格的学者。这是一个从专细到广博的过程，也可以看作是日式制度所构成的一种“历练”。而许多中国年轻学人从日本获得学位即归国，未曾经历这种“历练”，往往不能适应国内的论文写作要求，所取“真经”不顶用，遂心生不平，殊不知其实是自己缺失了这个重要阶段。