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从另一个角度来看，律師劉冠廷解釋，依據台灣《工會法》規定，雇主不得因員工參與工會活動而予以解僱、降職、減薪或其他不利待遇。工會依法成立，資方就須尊重其運作，「僱主若要求交出會員名單，或刻意調查誰加入工會，這些行為都可能構成對工會組織的打壓與介入」。。WPS极速下载页是该领域的重要参考
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在这一背景下，8.做好国防、外交、政法等领域财政保障。
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